Know-how: Strategie und Operation
Eine Vision ist in der Regel langfristig, hat also eine lange Laufzeit, bis sie vollständig realisiert ist. Damit ist eineMehr erfahren
Know-how: Das Unternehmensleitbild
Sicher haben Sie schon einmal den Begriff Unternehmensleitbild gehört. Ein Unternehmensleitbild beschreibt das Selbstverständnis und die Grundprinzipien eines Unternehmens. EinMehr erfahren
Know-how: Mitarbeitergespräche mit der LIMO-Methode
Die LIMO-Methode ist keine Erfindung der Soft-Drink-Industrie. Es handelt sich dabei um ein Werkzeug, um unangenehme Themen mit Mitarbeitern undMehr erfahren
Das Unternehmensleitbild und wie man es lebt
Sicher haben Sie schon einmal den Begriff Unternehmensleitbild gehört. Ein Unternehmensleitbild beschreibt das Selbstverständnis und die Grundprinzipien eines Unternehmens. EinMehr erfahren
Sind Sie wirklich Unternehmer – oder haben Sie sich vielleicht nur einen Job gekauft?
Ein Unternehmer zu sein, also selbstständig zu sein (die meisten Menschen nutzen diese Begriffe synonym, obwohl sie dies nicht sind),Mehr erfahren
Hilf Dir selbst, dann helfen Dir auch Deine Mitarbeiter!
Immer wieder treffe ich auf Unternehmer, die mit der Leistung ihrer Mitarbeiter nicht zufrieden sind. Aber liegt das Problem immerMehr erfahren
Wie man ungewöhnliche Talente im Unternehmen findet und fördert
Meine aktuelle Kolumne bei CIO zum Thema: Wie man ungewöhnliche Talente findet und fördert http://www.cio.de/karriere/personalfuehrung/2960835/ Und hier der passende VideovortragMehr erfahren
„Schwer wiegt das Haupt, das die Krone trägt“ – über die Einsamkeit von Geschäftsführern und Vorständen
„It’s lonely at the top“ Diesen Spruch haben Sie vielleicht schon einmal gehört. Es steckt viel Wahrheit darin. Niemand spricht gerne überMehr erfahren
Gastbeitrag von Wolfgang Kierdorf in der Wirtschaftswoche zum Thema Gründerförderung in Deutschland
Wie steht es in Deutschland eigentlich um die Förderung von Gründern? Welche Programm gibt es, welche sind für „normale“ GründerMehr erfahren
Ist Unternehmenswachstum vorhersehbar oder planbar?
Das Wachstum eines Unternehmens ist viel vorhersehbarer als man denkt. Warum wachsen die einen Unternehmen und die Anderen nicht? Wenn jeder diese FrageMehr erfahren
